Head of Compensation & Benefits
Als Head of Total Rewards bei Austrian Airlines baut sie derzeit das Competence Center für Compensation & Benefits auf. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung moderner, marktorientierter Vergütungs- und Benefit-Systeme. Mit analytischem Blick, klarer HR-Strategie und Begeisterung für Veränderung gestaltet sie Strukturen, die Wirkung zeigen – für Mitarbeitende wie für das Unternehmen.
Best Case, Use Case & Own Case: Lernen, Anwenden, Gestalten
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Mitarbeiterbindung durch smarte Vergütungsstrategien
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