Lehrgang Arbeitsrecht intensiv

Grundlagen & Spezialfragen in 6 Tagen

Seminar-ID:
10515
Approbation
:
approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014
Veranstaltungsformat
:
Lehrgang

Darum lohnt sich der Kurs

Selbst kleine arbeitsrechtliche Wissenslücken können teuer werden. Bei komplexen Fragestellungen im Arbeitsrecht potenziert sich die Gefahr. Holen Sie sich neben den essentiellen Basics zum Arbeitsvertrag fundiertes Know-how zu Arbeitszeit, Karenz und Betriebsrat. 

Das nehmen Sie mit

Eine Vielzahl an Kollektivverträgen, europäischen und nationalen Gesetzen sowie zahlreiche jährliche Neuerungen machen das Arbeitsrecht zu einem scheinbar undurchdringlichen Dschungel an Rechtsvorschriften. Holen Sie sich jetzt Klarheit: Von den Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Themen erhalten Sie einen umfangreichen Überblick über alle Bestimmungen, die im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses zu berücksichtigen sind.

Weiterbildung im Doppelpack
Mit den beiden Lehrgängen Einführung in das Arbeitsrecht und Arbeitsrecht für Fortgeschrittene in einem Paket erhalten Sie das gesamte Basiswissen im Arbeitsrecht und haben außerdem die Möglichkeit, sich als Expert*In Arbeitsrecht im Personalmanagement zertifizieren zu lassen. Mit einer Prüfung von Austrian Standards können Sie Ihr neues Wissen von unabhängiger Stelle bestätigen lassen.

Ihr Programm im Überblick

Auszug aus dem Programm - alle Details in den einzelnen Foldern
  • Rechtsquellen & Rahmenbedingungen für den Arbeitsvertrag
  • Gestaltungsmöglichkeiten während des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitszeit, Karenz & Betriebspensionen
  • Mitwirkungsrechte des Betriebsrats, Datenschutz- & Gleichbehandlungsrecht
  • Kritische Vertragsklauseln, Betriebsübergang & Beendigungsfragen

Enthaltene Module

Interessant für

  • Unternehmer, Geschäftsführer | Anwälte, Unternehmensjuristen | Steuerberater
  • Mitarbeiter, die im Personalbereich und in der Lohnverrechnung tätig sind
  • Führungskräfte, die Personalentscheidungen zu treffen haben | Betriebsratsmitglieder
  • Angestellte von Interessenvertretungen (Wirtschaftskammer, Arbeiterkammer, ÖGB)

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