ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Das nehmen Sie mit
Bewegen Sie sich während des Recruiting- und Selection-Prozesses als auch in Ihrer Personalentwicklung auf rechtssicherem Terrain. Mit Ihrem Wissen zum Gleichbehandlungsgesetz und Relevantem zu Arbeits- & Vertragsrecht und Datenschutz werden Sie so manche Falle umgehen und Ihre Führungskräfte gut beraten können.Ihr Programm im Überblick
- Grundlagenwissen in Bezug auf Arbeits- und Vertragsrecht
- Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG)
- Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Zusammenhang mit dem Personalauswahlprozess und der Personalentwicklung
Bestandteil von
Interessant für
- Recruiter
- Führungskräfte
- Personalisten und Mitarbeiter im Personalwesen
- Personalentwickler | HR-Business Partner | Mitarbeiter der Personalabteilungen
- HR-Leiter, die die Personalentwicklung in ihrem Unternehmen gestalten
Referent*in
-
Johannes Neumann
Rechtsanwalt im Arbeits- & Zivilrecht, Prozessführung & Verwaltungsrecht
Wichtige Informationen
Dieses Seminar kann als Einzelseminar gebucht werden.Die Absolvierung dieses Seminares gilt jedoch auch als ein Teil der Anmeldevoraussetzungen zur Zertifizierungsprüfung zur Experten/Expertin für Personalauswahl nach den Gütekriterien von Austrian Standards.
