ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Darum lohnt sich der Kurs
Nachwuchsführungskräfte profitieren vom einmaligen Starter Package: Mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten zu Mitarbeiterführung, Selbstführung, Kommunikation und Personal-Kennzahlen sind Sie auf Ihre neue Rolle als Führungskraft perfekt vorbereitet.Das nehmen Sie mit
Das Starter Package bietet Nachwuchsführungskräften essenzielles Leadership-Grundwissen. Machen Sie sich bereit für Ihre neue Rolle als Führungskraft: In den vier Package-Seminaren erarbeiten Sie die wesentlichen Fähigkeiten, um Ihre Teams effektiv zu führen, klar zu kommunizieren, sich selbst zu organisieren und datenbasierte Entscheidungen im Personalmanagement zu treffen. Sie bereiten sich auf Ihren Rollenwechsel gewissenhaft vor und kommunizieren versiert und überzeugend mit verschiedenen Persönlichkeitstypen. Als gute Führungskraft beherrschen Sie Self Leadership, dh. Sie fokussieren auf das Wesentliche und entwickeln sich persönlich weiter. Zu den Hard Facts befassen Sie sich mit operativen und strategischen Instrumenten als auch mit Kennzahlen in Personalprozessen.Ihr Programm im Überblick
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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Meistern Sie den Übergang in die Führungsposition: Sie gewinnen Rollenklarheit und lernen, Ihre Mitarbeiter*innen zu begleiten und Ihr Team zu entwickeln. -
Kommunikation für Führungskräfte
Entwicklen SIe Ihre Fähigkeit, klar, überzeugend und empathisch zu kommunizieren. Nach dem Kurs können Sie mit unterschiedlichen Menschentypen effektiv kommunizieren. -
Selbstführung für Führungskräfte
Entdecken Sie, wie SIe sich selbst effektiv organisieren, Stress managen und Prioritäten setzen, um dank gutem Self Leadership Ihre Führungsaufgaben erfolgreich zu bewältigen. -
Management von Personalprozessen anhand quantitativer Daten
Nutzen Sie Daten, um fundierte Personalentscheidungen zu treffen, die Leistung des Teams zu analysieren und Entwicklungsstrategien umzusetzen.
Termine 2025
4. Feb.-3. April 2025
4.2.2025 - Vom Mitarbeiter zur Führungskraft (2-tägig)
3.3.2025 - Kommunikation für Führungskräfte
18.3.2025 - Management von Personalprozessen anhand quantitativer Daten
3.4.2025 - Selbstführung für Führungskräfte
3. Sep.- 2.Dez. 2025
3.9.2025 - Vom Mitarbeiter zur Führungskraft (2-tägig)
20.10.2025 - Selbstführung für Führungskräfte
18.11.2025 - Management von Personalprozessen anhand quantitativer Daten
2.12.2025 - Kommunikation für Führungskräfte
Enthaltene Module
Interessant für
- Führungskräfte, die erst seit Kurzem in einer Führungsposition sind
- Mitarbeiter, die in nächster Zeit in eine Führungsposition aufsteigen
Referenten
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Miriam Bandszus-Sommer
Global HR Project Managerin mit Fokus auf Data & Analytics & Dashboards
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Otmar Pichler
Trainer und Coach im Bereich Personalmanagement
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Meike Hinnenberg
Expertin im Bereich Führungskräftetraining
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Peter Grabuschnig
Experte im Bereich Führungskräftetraining
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Julia Pichler-Roßbach
Coachin und Trainerin
