Zertifizierungen im HR-Bereich


Austrian Standards

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Kompetenzen, die überzeugenWissensnachweis für Personaler

Sie möchten gerne umfassendes Wissen in einem der Themenbereiche des Personalmanagements erwerben und diese neuen Kompetenzen auch gerne von einer unabhängigen Stelle bestätigt bekommen? Dann entdecken Sie jetzt unsere Lehrgänge mit Austrian Standards-Zertifizierung und sichern Sie sich einen wirtschaftlich anerkannten Nachweis Ihrer Fähigkeiten.

Gruppe Menschen feiert 25 Jahre Bildungsgeschichte

Die ersten Schritte gehenDer Weg zur Zertifizierung

  1. Finden Sie den Lehrgang mit genau den Inhalten, die Sie momentan benötigen.
  2. Absolvieren Sie den Lehrgang und holen Sie sich Experten-Wissen.
  3. Nehmen Sie an der Prüfung teil. Noch nicht sicher, ob Sie diese absolvieren wollen? Sie können sich jederzeit dafür entscheiden und die Prüfung einzeln dazu buchen. 
  4. Erhalten Sie Ihr Zertifikat, das Ihr neu gewonnenes Wissen von offizieller Seite bescheinigt.
Noch Fragen?

Eine Absolventin berichtet

Im unternehmerischen Alltag ist das Arbeitsrecht tagtäglich relevant. Lösungen müssen sowohl rechtlich fundiert und korrekt, aber optimalerweise auch auf die individuelle Situation angepasst sein. Die Zertifizierung im Arbeitsrecht bietet mir nun als Führungskraft den entsprechenden Nachweis zu meinem Know-How und untermauert so meine langjährige Erfahrung im Personalbereich.
MMag. Christine Huber

Unsere Lehrgänge mit Austrian Standards-Zertifizierung

Ausbildung zum zertifizierten Personalauswahl-Experten

Der Weg zum erfolgreichen Recruiting

3.5 Tage

Wien · Linz OnlinePräsenz

  • Renate Kerbler-Pillhofer
  • Johannes Neumann
26.02.2024 +2
Ab  2.140,-  2.290,-

Ausbildung zum zertifizierten Personalentwicklungs-Experten

Potenziale erkennen & Entwicklungsinstrumente definieren

3.5 Tage

Wien OnlinePräsenz

  • Renate Kerbler-Pillhofer
  • Johannes Neumann
29.02.2024 +3
Ab  2.140,-  2.290,-

Lehrgang Arbeitsrecht intensiv

Grundlagen & Spezialfragen in 6 Tagen

6 Tage

Wien · Linz OnlinePräsenz

  • Gerhard Kuras
  • Helmut Engelbrecht
  • Gert-Peter Reissner
28.02.2024 +5
Ab  3.500,-

FAQs

Häufige Fragen zur Austrian Standards-Zertifizierung

Ein Austrian Standards Personenzertifikat wird von einer unabhängigen Stelle ausgestellt. Alle Personenzertifikate von der Zertifizierungsstelle von Austrian Standards entsprechen der ISO/IEC 17024. Sie weisen damit nach, dass Sie unabhängig, neutral und nach transparenten Kriterien geprüft wurden. Sie dürfen das Konformitätszeichen „Certified by Austrian Standards“ so lange Ihr Zertifikat gültig ist, führen.

Die Zertifikate sind wie folgt gültig:

  • Expert:in für Personalauswahl: 5 Jahre
  • Expert:in für Personalentwicklung: 5 Jahre
  • Expert:in Arbeitsrecht im Personalmanagement: 3 Jahre

Sie können die Prüfung wiederholen.

Die Prüfungen zu allen drei Zertifizierungen finden online statt.

  • Expert:in für Personalauswahl: 80 Minuten
  • Expert:in für Personalentwicklung: 40 Minuten
  • Expert:in Arbeitsrecht im Personalmanagement: 90 Minuten
  • Expert:in für Personalauswahl: Präsentation einer Stellenanforderung inkl. Auswahlprozess, mündliche Wissensprüfung & Gesprächsführung
  • Expert:in für Personalentwicklung: Präsentation eines Praxisbeispiels & mündliche Wissensprüfung
  • Expert:in Arbeitsrecht im Personalmanagement: Single-Choice-Tests mit 45 Fragen aus 3 Themengebieten (Arbeitsvertrag, Arbeitsverhältnis, Beendigung des Arbeitsverhältnisses)

Die Lehrgänge bereiten auf die Prüfungen vor: Die dort besprochenen Inhalte sowie die zur Verfügung gestellten Unterlagen können als Lernmaterial verwendet werden. Präsentationen und Gesprächsführung werden im Vorfeld der Prüfung vorbereitet.

Die Prüfung wird von zwei Experten des jeweiligen Themenbereichs abgenommen.

Die Prüfung kostet € 550,-.

  • Expert:in für Personalauswahl: Nachweis über 40 Stunden facheinschlägige Weiterbildung sowie Nachweis über aufrechte einschlägige Tätigkeit in Form einer Tätigkeits-/Projektbeschreibung
  • Expert:in für Personalentwicklung: siehe Expert:in für Personalauswahl
  • Expert:in Arbeitsrecht im Personalmanagement: Nachweis über 24 Stunden facheinschlägige Weiterbildung sowie Nachweis über aufrechte einschlägige Tätigkeit in Form einer Tätigkeits-/Projektbeschreibung

 

  • Expert:in für Personalauswahl: 5 Jahre
  • Expert:in für Personalentwicklung: 5 Jahre
  • Expert:in Arbeitsrecht im Personalmanagement: 3 Jahre

Jeder Zertifikatsinhaber wird in die Zertifikatsdatenbank eingetragen. Diese ist unter: https://www.austrian-standards.at/de/produkte-loesungen/zertifizierung/zertifikatsdatenbank abrufbar.

Noch weitere Fragen offen?

Barbara Heher

Bildungsberaterin

+43 1 713 80 24-71