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Personalverrechnung Kompetenzpaket: Sonderfälle im Dienstverhältnis

Von Mutterschutz bis Beendigung – besondere Fälle in der Abrechnung sicher meistern

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Jede Phase im Dienstverhältnis bringt eigene Anforderungen für die Personalverrechnung mit sich – von Mutterschutz und Karenz bis zur Beendigung. Dahinter stehen unterschiedliche Meldepflichten, Regelungen und abrechnungstechnische Besonderheiten. Behalten Sie den Überblick: Sie erkennen typische Sonderfälle frühzeitig und setzen gesetzliche Vorgaben korrekt und strukturiert in der Abrechnung um.

    Kursüberblick

    Das Kompetenzpaket kombiniert vier aufeinander abgestimmte Seminare und bietet Ihnen einen strukturierten Einblick in typische Sonderfälle im Dienstverhältnis. Sie setzen sich mit zentralen Themen auseinander – von Mutterschutz und Karenz über Krankenstände bis hin zur Beendigung von Dienstverhältnissen und Altersteilzeit.
    Dabei lernen Sie, welche Meldepflichten, rechtlichen Rahmenbedingungen und abrechnungstechnischen Besonderheiten in den einzelnen Fällen zu berücksichtigen sind. Anhand praxisnaher Beispiele vertiefen Sie Ihr Verständnis und wenden gesetzliche Vorgaben korrekt an. So bearbeiten Sie auch komplexe Konstellationen strukturiert und sicher im Arbeitsalltag.

    Kursinhalte

    Diese Seminare sind enthalten: 
     
    • Altersteilzeit in der Abrechnung
    Rechtliche Grundlagen, Berechnung und Abwicklung von Altersteilzeitmodellen.
    Sie lernen, Lohnausgleich, Abgaben und AMS-Meldungen korrekt zu berechnen und typische Sonderfälle sicher zu behandeln.
     
    • Beendigung von Dienstverhältnissen in der Abrechnung
    Abrechnung von Austritten unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
    Sie lernen, Endabrechnungen korrekt durchzuführen und typische Sonderfälle zu berücksichtigen.
     
    • Krankenstände & weitere Dienstverhinderungen
    Abrechnung und Behandlung von Krankenständen sowie sonstigen Dienstverhinderungen.
    Sie lernen, unterschiedliche Fallkonstellationen korrekt zu beurteilen und umzusetzen.
     
    • Mutterschutz, Karenz & Eltern(teil)zeit
    Rechtliche Grundlagen und Auswirkungen auf die Personalverrechnung.
    Sie verstehen Ansprüche, Fristen und die korrekte Abwicklung in der Praxis.

    Termine Herbst 2026
    • Altersteilzeit in der Abrechnung - 11.09.2026 (Wien)
    • Beendigung von Dienstverhältnissen in der Abrechnung - 14.09.2026 (Wien und online)
    • Krankenstände & weitere Dienstverhinderungen - 06.10.2026 (Wien und online)
    • Mutterschutz, Karenz & Eltern(teil)zeit - 16.10.2026 (Wien und online)

    Enthaltene Module

    Zielgruppe

    • Personen in der Personalverrechnung bzw. Lohnverrechnung
    • HR-Verantwortliche mit Bezug zur Abrechnung
    • Fachkräfte, die mit Sonderfällen im Dienstverhältnis und deren Abrechnung arbeiten
    • Alle, die ihre Kompetenzen bei komplexen Abrechnungsfällen gezielt erweitern möchten

    Downloads

      4 Tage Ab € 2.145,-
      Termin anfragen
      Seminar-ID:
      333163
      approbationsfähig
      :
      approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014

      Weiterbildung. Persönlich. Passend.

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60
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