Seminar

Rechtsfragen in der Personalauswahl und -entwicklung

Juristisch abgesichert

    Das nehmen Sie mit

    Bewegen Sie sich während des Recruiting- und Selection-Prozesses als auch in Ihrer Personalentwicklung auf rechtssicherem Terrain. Mit Ihrem Wissen zum Gleichbehandlungsgesetz und Relevantem zu Arbeits- & Vertragsrecht und Datenschutz werden Sie so manche Falle umgehen und Ihre Führungskräfte gut beraten können.

    Ihr Programm im Überblick

    • Grundlagenwissen in Bezug auf Arbeits- und Vertragsrecht
    • Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG)
    • Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Zusammenhang mit dem Personalauswahlprozess und der Personalentwicklung

    Bestandteil von

    Interessant für

    • Recruiter
    • Führungskräfte
    • Personalisten und Mitarbeiter im Personalwesen
    • Personalentwickler | HR-Business Partner | Mitarbeiter der Personalabteilungen
    • HR-Leiter, die die Personalentwicklung in ihrem Unternehmen gestalten 

    Referenten

    • Johannes Neumann

      Johannes Neumann

      Rechtsanwalt im Arbeits- & Zivilrecht, Prozessführung & Verwaltungsrecht

    Wichtige Informationen

    Dieses Seminar kann als Einzelseminar gebucht werden.
    Die Absolvierung dieses Seminares gilt jedoch auch als ein Teil der Anmeldevoraussetzungen zur Zertifizierungsprüfung zur Experten/Expertin für Personalauswahl nach den Gütekriterien von Austrian Standards.
     

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      Seminar-ID:
      33143
      Ort:
      Online

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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