Warum lohnt sich dieser Kurs?
Ihr Abo für frischen Wind im HR-Management: Bringen Sie neuen Schwung & beflügelnde Ideen in Ihr Personalmanagement. 3x im Jahr bieten Ihnen HR-Expert*innen praktikable Konzepte & Umsetzungsmethoden zum immer aktuellen Thema Vergütung.Kursüberblick
Berufliche Herausforderungen gibt es im HR-Management ausreichend. Wie lassen sie sich bewältigen? Welche zündenden Ideen führen zu Erfolgen? Wie sind andere Unternehmen an ein bestimmtes Thema herangegangen, welche Lösungen haben gefruchtet?3x jährlich frischer Wind
Lassen Sie sich informieren & inspirieren. HR- und Arbeitsrechts-Expertin Carina Stiglbauer bereitet spannende Themen aus der HR-Welt und für die HR-Welt vor. Weitere Special Guests teilen ihre fachliche Expertise mit Ihnen. Der klare Fokus liegt auf der Praxis und der Umsetzung im HR-Management. Nutzen Sie auch den Erfahrungsaustausch, um von erfolgreichen HR-Konzepten und HR-Maßnahmen zu profitieren.
Das Konzept der Veranstaltungsreihe
- Fachinformationen von führenden Experten
- Erfahrungsaustausch
- Diskussionen und Networking
- Konkrete Handlungsempfehlungen
Kursinhalte
Themenschwerpunkt am 10. Dezember:Benefits als Teil einer Comp and Ben Strategie
- Vorbereitung für die Umsetzung der Entgelttransparenz-RL: Überprüfung der Job Architektur, Aktualisierung von Stellenausschreibungen, Überlegung der Vergleichsgruppen, uvm
- Benefits von A wie Arbeitszeitmodelle bis Z wie Zusatzpension
- Was muss ich bei der Planung und Umsetzung einer Comp and Ben Strategie beachten
- Überlegungen und Best Practice Beispiele
Bestandteil von
Zielgruppe
• Personalabteilung• Leitende Führungskräfte und Personalverantwortliche
• Arbeitgeber
