ARS Akademie
Referenten
Individuelle LösungenUnternehmensprozesse an ESG-Strategien anpassen
Nachhaltigkeit bedeutet, nur so viel zu verbrauchen, wie sich aus eigener Kraft regenerieren kann. Was logisch klingt, stellt für viele Unternehmen eine echte Herausforderung dar. Denn neue Handlungsstrategien eröffnen nicht nur Chancen und Möglichkeiten, sondern bergen auch Risiken. Der beste Schutz gegen Unsicherheit? Wissen! Wir begleiten Sie – von den Grundlagen bis zur Ausbildung – auf Ihrem Weg in Richtung ESG und Nachhaltigkeit.
Nachhaltig als Unternehmen agieren
ESG-Werte festlegen und verankern
Nachhaltigkeit messbar machen
Ein Kreis ist die perfekte Form – warum also nicht auch die Wirtschaft darauf aufbauen? Lernen Sie die ressourcenschonenden Methoden der Kreislaufwirtschaft kennen und werden Sie zum Vorreiter im Nachhaltigkeitsmanagement. Beginnend bei den Grundlagen der Circular Economy führt Sie diese Ausbildung über Materialwirtschaft und Recyclingtechnologien hin zur Entwicklung zirkulärer Geschäftsmodelle, die eine nachhaltige Wertschöpfungskette fördern. Eine wahrlich runde Sache!
Eine gelebte ESG-Strategie kommt nicht nur der Umwelt zugute, sondern auch dem Unternehmen selbst. Das rückt auch die Position des ESG Managers in den Fokus. Von den Grundlagen über Projektmanagement & Strategieentwicklung bis hin zum Controlling & Reporting: Die zertifizierte Ausbildung ist Ihr Allrounder, um mit einer gelebten ESG-Kultur langfristig Veränderung in Ihr Unternehmen zu bringen. Holen Sie sich nach bestandener Prüfung Ihr Austrian Standards Zertifikat.
"ESG-Themen zählen aktuell zu den wichtigsten Herausforderungen für jedes Unternehmen. Die professionelle strategische und operative Umsetzung ist einerseits wichtig um die rechtlichen Vorgaben zu erfüllen, bietet aber andererseits auch Chancen für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit."
Prof. (FH) Ing. Mag. Dr. Reinhard Altenburger
ESG- und Innovationsexperte
Experteninterviews, informative Beiträge, Zahlen und Fakten sowie das passende Seminarangebot: Eagle VISION, das neue Magazin der ARS Akademie, widmet sich in dieser Ausgabe ganz dem Thema ESG.
Unsere Vision ist es, Mut zu machen, Nachhaltigkeit im Alltag zu verankern. Dieses Magazin wird Ihre Laune heben – und ist nur einen ressourcenschonenden Klick entfernt.
Unternehmensprozesse an ESG-Strategien anpassen
Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln & ESG-Ziele erfolgreich umsetzen
EAG (Erneuerbaren-Ausbau-Gesetz) und Europäisches Klimagesetz
Green Public Procurement (GPP): Grüne Beschaffung & nachhaltige Lieferketten
EU-Taxonomie, CSRD & CSDDD: ESG-Reporting richtig umsetzen
Nachhaltigkeit, Energieeffizienz & zukunftsorientierte Baukonzepte
Ihr Update zur UVP-G Novelle 2023
Nachhaltigkeitsberichterstattung & rechtliche Einordnung
Bestandsobjekte ESG-konform managen, bewerten & nachhaltig entwickeln
In 6 Modulen ESG Manager werden
Kreislaufwirtschaft als Basis für nachhaltiges Ressourcenmanagement
Daten & Dekarbonisierung
Nachhaltigkeit-Trends im Blick
Kreislaufwirtschaft verfolgt das Ziel, Ressourcen im Umlauf zu halten und Abfälle zu vermeiden. Unternehmen setzen vermehrt auf langlebige Produkte, Wiederverwertung und Recycling. Damit sparen sie nicht nur Kosten, sondern erfüllen auch steigende Umweltanforderungen und Erwartungen von Stakeholdern.
Eine gute ESG-Strategie ist klar strukturiert, datenbasiert und in die Unternehmensziele eingebettet. Sie analysiert Risiken, definiert messbare Ziele und bindet alle Unternehmensbereiche ein. Entscheidend ist, dass sie nicht nur auf Berichterstattung abzielt – sondern auf echte Wirkung nach innen und außen.
Zu den zentralen ESG-Risiken zählen Umweltverstöße, Menschenrechtsverletzungen in der Lieferkette und mangelhafte Unternehmensführung. Solche Risiken können zu Reputationsschäden, finanziellen Verlusten oder rechtlichen Konsequenzen führen. Ein strukturiertes Risikomanagement ist daher unerlässlich.
Ein ESG-Manager verbindet strategisches Denken mit Fachwissen in Nachhaltigkeit, Recht und Projektmanagement. Er oder sie sorgt dafür, dass ESG-Vorgaben im Unternehmen eingehalten, Ziele definiert und Maßnahmen umgesetzt werden. Eine fundierte ESG-Ausbildung hilft, diese vielfältigen Ansprüche erfolgreich zu erfüllen.
Nachhaltigkeit gelingt nur, wenn die ganze Belegschaft mitmacht. Unternehmen schaffen Akzeptanz, indem sie ESG-Ziele in laufende Prozesse integrieren, Mitarbeitende schulen und offene Kommunikation fördern. So wird ESG nicht zur Pflicht, sondern zum gelebten Teil der Unternehmenskultur – und entfaltet Wirkung auf allen Ebenen.
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