Der Fachkräftemangel, War for Talents und Generationenwandel rücken Employer Branding in ein neues Licht. Employer Branding muss ganzheitlich gedacht und im Detail umgesetzt werden. Lernen Sie in unseren Kursen erfolgsversprechende Maßnahmen kennen, um die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens zu erhöhen, die richtigen Mitarbeiter*innen zu finden und zu binden.
Arbeitgeberattraktivität ist das A&O, will man die richtigen Mitarbeiter*innen finden und nachhaltig ans Unternehmen binden. Mit Obstkorb und Kaffee gelingt das schon lange nicht mehr. Erfahren Sie bei unserem Thementag, mit welchen Maßnahmen Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und kennen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen.
Arbeitgeber-Attraktivität kommt nicht von alleine. Employer Branding muss ganzheitlich gedacht und in vielen Teilbereichen und Details umgesetzt werden. Nutzen Sie das Themen-Special und entdecken Sie die zahlreichen Angebote für Ihre Strategien und Maßnahmen.
Hard Facts der Personalarbeit messen
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nach ISO/IEC 17024
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Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen - Mitarbeiterbindung stärken
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Der richtige Führungsumgang mit Anspruch, Provokation und Passivität
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Potenziale erkennen & Entwicklungsinstrumente definieren
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Linz · Wien · Salzburg OnlinePräsenz
Für eine effiziente & professionelle Durchführung
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Machen Sie das Wissen Ihrer Organisation dauerhaft sicht- & nutzbar
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Statt Fachkräftemangel – Förderung eigener Mitarbeitenden
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Steuerliche Vorteile und deren Integration in die Personalabrechnung
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Mit neuen Maßnahmen dem demografischen Wandel entgegensteuern
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Methoden und Erfolgsfaktoren für die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
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Fluktuation durch 'innere Kündigung' beginnt oft schon am 1. Arbeitstag
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Best Case, Use Case & Own Case: Lernen, Anwenden, Gestalten
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