Das Personalmanagement umfasst alle strategischen und operativen Maßnahmen, die darauf abzielen, Mitarbeiter zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren und langfristig zu binden. Mit den Aufgabenfeldern Personalplanung, Personalgewinnung, Employer Branding, Personalentwicklung, Vergütung & Benefits als auch Personalcontrolling und Unternehmenskultur ist das HR-Management ein zentraler Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit. Warum ist das Personalmanagement auch ein heikles Themenfeld? Es müssen neben wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auch jene in Arbeitsrecht, Datenschutz und Compliance berücksichtigt werden. Wappnen Sie sich in den Kursen der ARS Akademie.
Führungsverantwortung übernehmen und Mitarbeiter managen
5 Tage
Wien Präsenz
Typische Problemstellungen lösen
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Workshop zum Einsatz generativer KI-Assistenten für typische HR-Aufgaben
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Mit ChatGPT, Copilot & Co produktiv arbeiten - Modul 1
0.5 Tage
Wien OnlinePräsenz
Routineaufgaben durch KI-gestützte Tools effizienter erledigen - Modul 2
0.5 Tage
Wien OnlinePräsenz
Die 2-tägige Hands-on-Gesamtlösung für KI-Anwender
2 Tage
Wien OnlinePräsenz
Die wichtigsten Unterschiede
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Moderne Wege im Recruiting
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Vom richtigen Umgang mit dem neuen Gold: Risiken und Datenschutz praktisch handhaben - Modul 3
0.5 Tage
Wien OnlinePräsenz
KI als Werkzeug für Analyse, Planung und kreative Lösungsfindung einsetzen - Modul 4
0.5 Tage
Wien OnlinePräsenz
Priorisierte Prozesse in umsetzbare KI-Vorhaben überführen (Bring Your Own Process)
1 Tag
Wien Präsenz
Prozessanalyse und Umsetzung eigener Prozesse (Bring Your Own Process)
2 Tage
Wien Präsenz
Juristisch abgesichert
0.5 Tage
Online
Intensivkurs zur Stärkung psychologischer Kompetenzen
1 Tag
Wien Präsenz
