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HR-Management, Personalmanagement, Human Resources, Human Ressources, HR Manager, Personalmanager, Kurs, Seminar, Ausbildung

HR-Manage­ment Ausbildung zum Personalmanager

Das Personalmanagement umfasst alle strategischen und operativen Maßnahmen, die darauf abzielen, Mitarbeiter zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren und langfristig zu binden. Mit den Aufgabenfeldern Personalplanung, Personalgewinnung, Employer Branding, Personalentwicklung, Vergütung & Benefits als auch Personalcontrolling und Unternehmenskultur ist das HR-Management ein zentraler Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit. Warum ist das Personalmanagement auch ein heikles Themenfeld? Es müssen neben wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auch jene in Arbeitsrecht, Datenschutz und Compliance berücksichtigt werden. Wappnen Sie sich in den Kursen der ARS Akademie.

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Gesetzliche Grundlagen & Inclusive Culture

Praxistransfer D&I

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  • Manfred J. Wondrak
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21.01.2027
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Vertrauensaufbau nach den Prinzipien eines Ex-Geheimagenten

Intensivseminar für Führungskräfte: Menschen gewinnen ohne Druck

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Wien  Präsenz

  • Leo Martin
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Grundlagen der Compliance

Einführendes Compliance Seminar: Aufbau, Implementierung & Management

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KI im HR-Management

Recht & Anwendung

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Künstliche Intelligenz für den Büroalltag: Der erste Schritt zum Prompt Profi

Mit ChatGPT, Copilot & Co produktiv arbeiten - Modul 1

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Künstliche Intelligenz für den Büroalltag: Mit KI-Assistenten die Produktivität steigern

Routineaufgaben durch KI-gestützte Tools effizienter erledigen - Modul 2

0.5 Tag

Wien  Präsenz

  • Jakub Popluhár
27.01.2027 +1
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Lehrgang Künstliche Intelligenz für den Büroalltag

Die 2-tägige Hands-on-Gesamtlösung für KI-Anwender

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Wien  Präsenz

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Künstliche Intelligenz für den Büroalltag: Daten und Datenkompetenz

Vom richtigen Umgang mit dem neuen Gold: Risiken und Datenschutz praktisch handhaben - Modul 3

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Künstliche Intelligenz für den Büroalltag: Probleme lösen & Entscheidungen mit KI treffen

KI als Werkzeug für Analyse, Planung und kreative Lösungsfindung einsetzen - Modul 4

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Krank oder clever?

Krankenstand zwischen Schutzrecht und Missbrauch

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Lehrgang Kommunikation & Konfliktkompetenz in der Immobilienwirtschaft

Gesprächsführung, Krisenkommunikation & KI-gestützte Tools

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HR-Praxis mit KI

Workshop zum Einsatz generativer KI-Assistenten für typische HR-Aufgaben

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Early Career Leadership: Produktivität ab Tag 1 statt teurer Anlaufphase

Wie Führungskräfte neue Mitarbeitende systematisch arbeitsfähig machen statt sie nur einzuarbeiten

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Einführung in die Rechte & Pflichten im Arbeitsverhältnis

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