Compliance Compliance Seminare als Erfolgsschlüssel

FAQ

Was bedeutet eigentlich Compliance?

Compliance bezeichnet die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Richtlinien und ethischer Standards in Unternehmen. Ziel ist es, rechtskonformes Verhalten sicherzustellen und Risiken wie Korruption, Betrug oder Wettbewerbsverstöße zu vermeiden. Compliance schafft Klarheit darüber, was erlaubt ist – und stärkt das Vertrauen in eine verantwortungsvolle Unternehmensführung.

Welche Rolle spielt Compliance heute in österreichischen Unternehmen?

Compliance ist heute ein unverzichtbarer Bestandteil der Unternehmensführung – egal, welche Größe das Unternehmen hat, denn auch kleine Unternehmen profitieren von gelebter Compliance.  Compliance hilft dabei, Haftungsrisiken zu vermeiden, das Unternehmensimage zu schützen und regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Gleichzeitig sorgt ein funktionierendes Compliance-System für transparente Abläufe und schafft Sicherheit – für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Geschäftspartner.

Wie ist ein Compliance Management System aufgebaut?

Ein Compliance Management System (CMS) ist ein komplexes System und besteht aus mehreren Bausteinen: Risikoanalyse, Festlegung klarer Regeln und Prozesse, Schulung der Mitarbeitenden, Kontrollmechanismen und regelmäßige Überprüfung der Erfolge. Ziel eines Compliance Management Systems ist es, Verstöße zu vermeiden und im Unternehmen ein Bewusstsein für rechtlich korrektes Verhalten zu verankern.

Welche Aufgaben hat ein Compliance Officer?

Ein Compliance Officer trägt die Verantwortung dafür, dass im Unternehmen rechtliche Vorgaben und interne Regeln von allen Involvierten eingehalten werden. Er oder sie analysiert Risiken, entwickelt Richtlinien, schult die Mitarbeitenden und überwacht schlussendlich auch die Einhaltung der Compliance-Vorgaben. Damit ist der Compliance Officer eine wichtige Schnittstelle zwischen Recht, Management und Praxis.

Was regelt das HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG)?

Das HinweisgeberInnenschutzgesetz fällt in den Bereich der Whistleblowing Compliance und schützt Personen, die Missstände in Unternehmen oder Behörden melden – zum Beispiel Gesetzesverstöße oder Korruption. Es verpflichtet Organisationen zur Einrichtung sicherer Meldesysteme und verbietet jede Form von Repressalien gegenüber Hinweisgeber*innen. Damit schafft das Gesetz mehr Transparenz und stärkt die Rechtsstaatlichkeit.

Was bedeutet Corporate Governance?

Corporate Governance beschreibt die rechtlich und ethisch einwandfreie Leitung und Kontrolle von Unternehmen. Sie regelt, wie die Verantwortlichkeiten zwischen Geschäftsführung, Aufsichtsorganen und Eigentümer*innen verteilt sind – und sorgt damit für klare Abläufe, Transparenz und nachhaltiges Vertrauen am Markt. Insbesondere bei börsennotierten Unternehmen spielt die Corporate Governance eine zentrale Rolle.