Bildungstrends Wir haben die aktuellsten Bildungstrends für Sie gesammelt.

Die Welt der Bildung ist sehr bunt und weit. Hier den Überblick zu bewahren, was aktuell die wichtigsten Skills für HR und Mitarbeiter*innen sind, ist nicht einfach. Wir screenen einmal im Quartal relevante Studien, bringen diese auf den Punkt und ordnen jene Weiterbildungen zu, die hier im Fokus stehen. Dieses Quartal sind im Blickfeld: Der HR Inside Trendreport 2025, eine Deloitte-Studie als auch eine Studie der AK Wien.

Bildungstrends

4x im Jahr

Regelmäßige Aktualisierung.

aktuelle Trends

KI, ESG, New Work, usw. - wir halten Sie am Laufenden.

kurz und prägnant

Wir fassen die wichtigsten Punkte für Sie zusammen.

Die HR Trends 2025

Der HR Inside Trendreport 2025 ist erschienen und wir haben für Sie in unserem Blog die wichtigsten Punkte zusammengefasst. Fokuspunkte sind neben Dauerbrennern wie der KI, die neuen Anforderungen an Führungskräfte und die damit verbundene Unterstützung durch HR, sowie die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden.

Zum Blogbeitrag
Business: Junge Frau schüttelt Hand einer Kundin.

Berufswelt 2030: Flexibilität und Skills im Fokus

Die Studie von Deloitte zum Thema „New fundamentals for a boundaryless world“ zeigt Themenbereiche auf, die für die nächsten 10 Jahre im Arbeitskontext relevant werden. Dazu zählen:

  • Abkehr von starren Jobmodellen
  • Skill-basierte Arbeitsorganisation
  • Flexibilisierung durch alternative Beschäftigungsmodelle
  • Neue Führungsansätze​

Alle Details finden Sie im PDF der Studie.

Zur Studie
Junge Frau mit Rucksack und freudigem Lachen.

6 Vorteile von betrieblicher Weiterbildung

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Qualifikation und Motivation seiner Mitarbeiter*innen. In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, wird kontinuierliche berufliche Weiterbildung zum Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die gezielt in die Mitarbeiterentwicklung investieren, profitieren langfristig von höherer Produktivität, geringeren Fehlerquoten und einer stärkeren Mitarbeiterbindung. In unserem Blogartikel haben wir 6 Vorteile für Sie gelistet, wieso Unternehmen in jedem Fall in qualitative Mitarbeiterschulungen investieren sollten.

Zum Blogbeitrag

Seminartipps für Ihre Mitarbeiter*innen

Seminartipps für HR-Expert*innen

Statement einer HR-Managerin

Wir besuchen regelmäßig Seminare bei der ARS Akademie. Die Organisation der Kurse ist stets hervorragend und die Inhalte sind sehr praxisnah und hilfreich. Wir sind äußerst zufrieden mit der Qualität der Schulungen und schätzen die wertvollen Einblicke, die uns dabei vermittelt werden.
Jana Kobrna HR-Generalistin, Der Standard

Auf Erfolgskurs gehen

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