Künstliche Intelligenz rechtskonform implementieren & nutzen
Die Welt der Bildung ist sehr bunt und weit. Hier den Überblick zu bewahren, was aktuell die wichtigsten Skills für HR und Mitarbeiter*innen sind, ist nicht einfach. Wir screenen einmal im Quartal relevante Studien, bringen diese auf den Punkt und ordnen jene Weiterbildungen zu, die hier im Fokus stehen. Dieses Quartal sind im Blickfeld: Die Future Skills 2026, die Zukunft der Weiterbildung und die Recruiting Trends Frühjahr/Sommer 2026.
Regelmäßige Aktualisierung.
KI, ESG, New Work, usw. - wir halten Sie am Laufenden.
Wir fassen die wichtigsten Punkte für Sie zusammen.
In der aktuellen Future Skills Studie 2026 der Haufe Akademie wird deutlich, dass eine enorme Wahrnehmungslücke zwischen Management und Belegschaft besteht hinsichtlich der aktuellen Qualifikationen ihrer Teams. Zudem werden Weiterbildungsbudgets oft nicht transparent kommuniziert, wodurch vorhandene Budgets nicht konsequent abgerufen werden. Alle weiteren Details finden Sie in unserem aktuellen Blogbeitrag zum Thema.
Die aktuelle Weiterbildungsstudie 2026 zeigt deutlich, dass die Akzeptanz von KI bei HR-Verantwortlichen angekommen ist. Die Kompetenzen, die besonders gefragt sind, sind generelles Grundlagenwissen zu KI, der strategische Einsatz, der Einsatz von generativer KI, richtiges Prompten sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen. Das bevorzugte Fortbildungs-Format hat sich seit letztem Jahr ebenso stark gewandelt, wie die Studie zeigt. Mehr Informationen zu den Ergebnissen finden Sie in unserem aktuellen Blogbeitrag.
Recruiter*innen bekommen aktuell mehr Bewerbungen als je zuvor und tun sich dennoch schwerer damit, die passenden Kandidat*innen zu gewinnen. Gleichzeitig wünschen sich Beschäftigte vor allem Jobsicherheit, zeigen aber eine so hohe Wechselbereitschaft wie selten zuvor. Diese beiden Gegensätze prägen den deutschen Arbeitsmarkt Mitte 2026. Das Hiring Trends Update von Stepstone für Frühling/Sommer 2026 zeigt, woran das liegt.
Wir besuchen regelmäßig Seminare bei der ARS Akademie. Die Organisation der Kurse ist stets hervorragend und die Inhalte sind sehr praxisnah und hilfreich. Wir sind äußerst zufrieden mit der Qualität der Schulungen und schätzen die wertvollen Einblicke, die uns dabei vermittelt werden.
Jana Kobrna
HR-Generalistin,
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