KI Kompetenz Programm: Grundlagen, Strategie und Praxis
Ausbildung zum zertifizierten KI-Projektmanager in 4 Tagen
Die Welt der Bildung ist sehr bunt und weit. Hier den Überblick zu bewahren, was aktuell die wichtigsten Skills für HR und Mitarbeiter*innen sind, ist nicht einfach. Wir screenen einmal im Quartal relevante Studien, bringen diese auf den Punkt und ordnen jene Weiterbildungen zu, die hier im Fokus stehen. Dieses Quartal sind im Blickfeld: Der HR Inside Trendreport 2025, eine Deloitte-Studie als auch eine Studie der AK Wien.
Der HR Inside Trendreport 2025 ist erschienen und wir haben für Sie in unserem Blog die wichtigsten Punkte zusammengefasst. Fokuspunkte sind neben Dauerbrennern wie der KI, die neuen Anforderungen an Führungskräfte und die damit verbundene Unterstützung durch HR, sowie die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden.
Die Studie von Deloitte zum Thema „New fundamentals for a boundaryless world“ zeigt Themenbereiche auf, die für die nächsten 10 Jahre im Arbeitskontext relevant werden. Dazu zählen:
Alle Details finden Sie im PDF der Studie.
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Qualifikation und Motivation seiner Mitarbeiter*innen. In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, wird kontinuierliche berufliche Weiterbildung zum Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die gezielt in die Mitarbeiterentwicklung investieren, profitieren langfristig von höherer Produktivität, geringeren Fehlerquoten und einer stärkeren Mitarbeiterbindung. In unserem Blogartikel haben wir 6 Vorteile für Sie gelistet, wieso Unternehmen in jedem Fall in qualitative Mitarbeiterschulungen investieren sollten.
Wir besuchen regelmäßig Seminare bei der ARS Akademie. Die Organisation der Kurse ist stets hervorragend und die Inhalte sind sehr praxisnah und hilfreich. Wir sind äußerst zufrieden mit der Qualität der Schulungen und schätzen die wertvollen Einblicke, die uns dabei vermittelt werden.
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