Die Praxis des HR-Managements in Österreich verändert sich längst – geprägt von Fachkräftemangel, Digitalisierung und Wandel der Arbeitswelt – von der Personaladministration hin zu strategischen Aufgaben. HR ist heute ein strategischer Partner, der Führungskräfte berät, die Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet und in die Mitarbeiterbindung investiert. Künstliche Intelligenz gewinnt im HR-Management genauso an Bedeutung wie datenbasierte Personalentscheidungen. Nutzen Sie die Kurse der ARS Akademie, um Ihren messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und am aktuellen Stand der Entwicklungen im HR-Management zu bleiben.
Grundlagen Personalmanagement
3 Tage
Wien Präsenz
Ausbildung zum zertifizierten HR Manager
7 Tage
Wien Präsenz
Den Rollenwechsel bewusst und wirksam gestalten
2 Tage
Wien Präsenz
Nach ISO/IEC 17024
40 Minuten
Online
BGM & Employer Branding: Planung, Implementierung, Optimierung
1 Tag
Wien Präsenz
Juristisch abgesichert
0.5 Tage
Online
KI Tools im Arbeitsalltag einsetzen und KI Ergebnisse optimieren
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Mit neuen Maßnahmen dem demografischen Wandel entgegensteuern
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Learning Experience: Von der Idee zur klickbaren Demo
1 Tag
Wien Präsenz
Entgelttransparenz, Compensation & Benefits - fair & attraktiv
3 Tage
Präsenz
Mitarbeiterbindung durch smarte Vergütungsstrategien
2 Tage
Wien Präsenz
Steigende Anforderungen an Führung in Dokumentation, Meldung, Information bewältigen
1 Tag
Wien Präsenz
Hard Facts der Personalarbeit messen
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
