ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Das nehmen Sie mit
Wer gut führen will, muss sich selbst gut führen können. Arbeiten Sie deshalb in diesem Seminar an Ihrem Self Leadership und erfahren Sie, wie Sie eine lösungsorientierte Kommunikation gestalten, eine Vertrauenskultur etablieren und auch in kritischen Situationen Ihre Glaubwürdigkeit bewahren. Erfahren Sie, wie Sie in unserer digitalen, leistungsorientierten und temporeichen Arbeitswelt Ihre Mitarbeiter bestmöglich leiten, begleiten und Orientierung geben.Ihr Programm im Überblick
- Sich selbst klug führen und auf die eigene Standfestigkeit achten, um anderen Menschen Orientierung zu bieten
- Toolbox aneignen für souveräne (Selbst-)Führen in dynamischen Zeiten
inkl. (Über-)Lebens-Set für stürmische Zeiten mit schlechten Aussichten - Bewusstsein für die Dynamiken in unserer Welt der Umbrüche fördern
- Glaubwürdigkeit als Führungskraft in kritischen Situationen wahren: stimmig agieren
- Der Druck und die Geschwindigkeit steigen: wie die Motivation aufrecht halten?
- Nachhaltig-gesunde Leistungsstärke versus krankmachenden Stress
- Social skills, um mit Hard Facts zu punkten
- Bei gleichem/weniger Einsatz mehr bewirken: kluges Hirnmanagement macht es möglich
- Beziehungen verstehen & gestalten
- Empathische lösungsorientierte Kommunikation
- Mit konstruktiver Kritik Gehör finden
- Killerargumenten vorbeugen & gekonnt gegensteuern
Interessant für
- Erfahrene Führungskräfte
- Unternehmer & Geschäftsführer
- Stabstellen der Geschäftsleitung
- Selbständige mit hochqualifizierten Mitarbeitern
- Absolventen des ARS-Lehrgangs „Die ersten 100 Tage als Führungskraft” und des Seminars „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft” oder ähnlichen Seminaren, die sich für zukünftige höhere Führungsaufgaben qualifizieren wollen
Referent*in
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Monika Herbstrith-Lappe
Master of Cognitive Neuroscience (aon)
