Neue Pflichten für Arbeitgeber, HR und Führung
Neue Pflichten für Arbeitgeber, HR und Führung
Krankenstand zwischen Schutzrecht und Missbrauch
Die 2-tägige Hands-on-Gesamtlösung für KI-Anwender
High Level Leadership: Körperspracheanalyse, Manipulation, Gesprächstechniken für Top-Leader
Financial Data Access Regulation: Neue Spielregeln für den Finanzsektor
Führung zwischen Druck, Dynamik und Verantwortung
Der richtige Führungsumgang mit Anspruch, Provokation und Passivität
BEinStG: Kündigungs- und Diskriminierungsschutz, Dokumentation & Zusammenarbeit
OGH-Entscheidungen zu MRG, KSchG & Vertragsklauseln
Präsenz, Struktur und Moderationshandwerk für wirksame Führung
Potenziale erkennen - Anwendungsfälle verstehen – Umsetzung planen
Personalmanagement, Arbeitsrecht, Kündigung
Recht, Technik & Drohnenführerschein
Kauf, Abrechnung & Verwaltung von GBV-Mischhäusern
Systematik, Fristen & typische Fehler in der Praxis
Für eine effiziente & professionelle Durchführung
In 5 Online Sessions zum Austrian Standards Zertifikat
Der Aufsichtsrat als kritischer Informationsempfänger
Machen Sie das Wissen Ihrer Organisation dauerhaft sicht- & nutzbar
Aufgaben, Rechte & Haftung des Informationsbeauftragten nach § 56 AMG
Praxisnahe Lösungen für Führungskräfte im Bauwesen
Effektive Strategien & Optimierung im Tender Management
Strukturierte & effiziente Büroorganisation
Vertiefung Arbeitszeit, Diskriminierungsverbot, Vertragsklauseln
Datenbasierte Steuerung & nachhaltige Entscheidungen für Immobilienspezialist*innen
Stärken, Schwächen & Herausforderungen des 5. MILG
Überblick und Berechnungsbeispiele für HR und Personalverrechnung
Mindestbefristung, Indexierung & aktuelle OGH-Entscheidungen
Bleiben Sie vorbereitet auf alle Änderungen
Neue Pflichten für Arbeitgeber, HR und Führung
Update zum EU-Bankenpaket - CRD VI gültig ab Jänner 2026
Vermeiden Sie kostspielige Fehler
Grundlagen, Contentredaktion und Praxis im Fokus
Neuerungen im Vergaberecht 2026 – von eForms bis neues Schwellenwertregime
Update für Steuerpraxis, Rechtsprechung & Gestaltungsspielräume
Umfassende Gesamtdarstellung am aktuellen Rechtsstand
Vorausschauend handeln
In Zeiten sich rasch ändernder wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und regulatorischer Anforderungen ist rechtliches Wissen weit mehr als ein Regelwerk – es ist ein strategisches Instrument für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Die vierte Ausgabe von Eagle Vision unterstützt Entscheidungsträger dabei, rechtliche Fragestellungen proaktiv in den Kontext von Führung, Organisation und Unternehmenskultur zu stellen.
Mit Ausbildungen & Fachseminaren setzen Sie den nächsten Karriereschritt, knüpfen Kontakte und erweitern Ihren persönlichen Horizont. Gehen Sie mit uns Ihren Bildungsweg. Die ARS Akademie ist Öcert-zertifiziert, autorisierter Bildungspartner von Austrian Standards und gehört zu Leitbetriebe Austria. Stöbern Sie durch unser Kursprogramm.
Verlagern Sie Ihre Bildungsreise in die digitale Welt. Wie? Mit unseren Online-Services. Attraktive Vorteile und Angebote im Webshop, organisatorische Features rund um Ihren Kursbesuch im ARS Kundenportal und last but not least die Lernplattform Moodle – Nehmen Sie Kurs auf und starten Sie durch.
