Es braucht im Recruiting neue Strategien, um die passenden Mitarbeiter*innen zu finden. Mit unseren Seminaren halten Sie mit der Dynamik Schritt und können ein professionelles Bewerbermanagement, eine positive Candidate Experience und ein gelungenes Onboarding gestalten. Für die Weiterentwicklung und Förderungen Ihrer Mitarbeiter*innen kennen Sie effiziente Maßnahmen der Personalentwicklung.
Was gibt es Neues im Recruiting? Welche Strategien und Prozesse haben sich als erfolgreich erwiesen? Wie funktioniert das Recruiting über Social Media, Active Sourcing oder in Kooperation mit Headhuntern und welche rechtlichen Aspekte sind dabei zu beachten? Unsere Experten gibt Ihnen jede Menge Fachwissen und zahlreiche Tipps mit auf Ihren Weg zu den richtigen Mitarbeiter*innen. Die Ausbildung können Sie optional mit einem Zertifikat von Austrian Standards abschließen.
Skill Management, Lernökosysteme, KI-gestützte Lernbegleitung oder personalisierte Lernpfade: Künstliche Intelligenz bietet enorme Chancen für Personalentwicklung und L&D. Erleben Sie, wie Sie KI im Corporate Learning strategisch verankern und erste Maßnahmen in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
nach ISO/IEC 17024
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In 3 Tagen zum professionellen Recruiting-Prozess
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Moderne Wege im Recruiting
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Statt Fachkräftemangel – Förderung eigener Mitarbeitenden
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Der Weg zum erfolgreichen Recruiting
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Verborgene Emotionen in der Mimik erkennen
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Für eine effiziente & professionelle Durchführung
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Von der Verwarnung über Kündigung und Entlassung bis zur Gehaltsverhandlung
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Künstliche Intelligenz im Corporate Learning wirksam einsetzen
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Ausschreibung, Gleichbehandlung, Abwerbung, Probemonat etc.
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Menschen entwickeln, begeistern und binden
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Fluktuation durch 'innere Kündigung' beginnt oft schon am 1. Arbeitstag
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