Leadership Mix: Starter Package For New Leaders
Führungsverantwortung übernehmen und Mitarbeiter managen
Führung steht im Wandel. Unsere neue Arbeitswelt – geprägt durch Digitalisierung, Künstliche Intelligenz & Schnelllebigkeit – stellt Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen. In unseren Leadership-Trainings eignen Sie sich jene Skills an, die Sie für Ihren Führungsalltag brauchen – zu Mitarbeiterführung, Selbstführung, Kommunikation und Persönlichkeit – als Nachwuchsführungskraft oder erfahrene Führungskraft.
Allgemeine Führungskompetenzen entwickeln & stärken
Leistungsfähige Teams formen & Mitarbeiter motivieren
Gute Selbstführung als Voraussetzung für gutes Leadership
Die fachliche Qualifikation von Führungskräften ist das eine – Führungskompetenz das andere. Denn Führen will gelernt sein. Es braucht Strategien, Tools und ein passendes Mindset, um die Erwartungen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden zu erfüllen. Arbeiten Sie an Ihrer Leadership-Qualifikation bzw. verfeinern Sie Ihre Leadership-Skills in unseren Trainings.
Kompetenzaufbau für neue Führungskräfte
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Führungsverantwortung übernehmen und Mitarbeiter managen
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Der Aufsichtsrat als kritischer Informationsempfänger
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Intensivkurs zur Stärkung psychologischer Kompetenzen
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Kommunizieren, wenn's schwierig wird
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Coaching als Führungsinstrument einsetzen & Mitarbeiter gezielt entwickeln
1 Tag
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Präventions-Maßnahmen, Selbstmanagement & Resilienz
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Ethik, Prävention und Nachhaltigkeit
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Geldwäschebekämpfung & Compliance-Regeln im Finanzbereich
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Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen - Mitarbeiterbindung stärken
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Praxiswissen zu Rechten, Pflichten, Vertragsgestaltung & Haftungsfragen
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Strategien und Rechte für den modernen CEO
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KI Tools im Arbeitsalltag einsetzen und KI Ergebnisse optimieren
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Konkrete Anwendungen für Ihre Praxis entdecken
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Von der Erstellung bis zur Anwendung am Beispiel von MS CoPilot
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Bring your own case: Ein Update, wie für Sie gemacht
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