Ausbildung zum zertifizierten HR Manager
Fachkräftemangel, Digitalisierung und neue Arbeitsmodelle haben die Personalarbeit in Österreich in den letzten Jahren grundlegend verändert: Statt Routineverwaltung stehen heute strategische Aufgaben im Vordergrund. HR versteht sich als strategischer Partner, der Führungskräfte berät, die Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet und in die Bindung von Mitarbeitenden investiert. Gleichzeitig gewinnen datenbasierte Personalentscheidungen und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Management laufend an Bedeutung. Mit unseren praxisnahen Kursen bleiben Sie bei aktuellen Entwicklungen am Puls der Zeit und leisten einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
HR positioniert sich als strategischer Partner
HR-Maßnahmen, die Wirkung zeigen
Moderne HR-Arbeit bringt Unternehmen voran
Die Kombination aus quantitativen HR-Kennzahlen und qualitativen HR-Insights macht eine gesamtheitliche Steuerung möglich. Personalkosten, Fluktuation oder Krankenstand, Motivation, Führungsverhalten oder Kultur: Verbinden Sie harte Fakten und weiche Faktoren sinnvoll, um argumentierbare und entscheidungsrelevante Daten zu liefern.
Ausbildung zum zertifizierten HR Manager
Grundlagen Personalmanagement
Ihr Kurs zum HR Professional
Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen & Mitarbeiterbindung stärken
Mitarbeiter entwickeln und langfristig binden
Mit neuen Maßnahmen dem demografischen Wandel entgegensteuern
Mitarbeiterbindung durch smarte Vergütungsstrategien
BGM & Employer Branding: Planung, Implementierung, Optimierung
Kompetent kommunizieren, Interessen steuern und Zusammenarbeit fördern
Durch gezielte Fragetechnik Werte und Persönlichkeit erkunden
Kritikgespräche, Gehaltsverhandlungen, Krankenstands-Rückkehrgespräche & Kündigungen
Recht & Anwendung
Workshop zum Einsatz generativer KI-Assistenten für typische HR-Aufgaben
Künstliche Intelligenz im Corporate Learning wirksam einsetzen
KI Tools im Arbeitsalltag einsetzen und KI Ergebnisse optimieren
HR ist ein strategischer Steuerungsfaktor. Das Programmportfolio der ARS Akademie bietet die Gelegenheit, die dafür notwendigen Kompetenzen zu entwickeln. Schauen Sie rein, treffen Sie Ihre Wahl und holen Sie sich Wissen für operative HR-Exzellenz und strategische Steuerung.
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Workshop zum Einsatz generativer KI-Assistenten für typische HR-Aufgaben
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
KI Tools im Arbeitsalltag einsetzen und KI Ergebnisse optimieren
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Mit neuen Maßnahmen dem demografischen Wandel entgegensteuern
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Entgelttransparenz, Compensation & Benefits - fair & attraktiv
3 Tage
Präsenz
Im Fokus: Payroll, korrekte Einstufung, Begünstigungen und Entgeltansprüche
1 Tag
Wien Präsenz
Mitarbeiterbindung durch smarte Vergütungsstrategien
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Wie Unternehmen durch Comp&Ben Fachkräfte gewinnen, halten und ihr Personalbudget gezielt einsetzen
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Mitarbeiterbindung durch Compensation & Benefits Maßnahmen
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Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen & Mitarbeiterbindung stärken
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Compensation & Benefits mit People Analytics bewerten und optimieren
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Kompetent kommunizieren, Interessen steuern und Zusammenarbeit fördern
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Steigende Anforderungen an Führung in Dokumentation, Meldung, Information bewältigen
1 Tag
Wien Präsenz