ARS Akademie
Referenten
Individuelle LösungenEinführendes Compliance Seminar: Aufbau, Implementierung & Management
Die Welt der Bildung ist sehr bunt und weit. Hier den Überblick zu bewahren, was aktuell die wichtigsten Skills für HR und Mitarbeiter*innen sind, ist nicht einfach. Wir screenen einmal im Quartal relevante Studien, bringen diese auf den Punkt und ordnen jene Weiterbildungen zu, die hier im Fokus stehen. Dieses Quartal sind im Blickfeld: Das Potenzial älterer Mitarbeiter gegen den Fachkräftemangel, Gründe für Jobzufriedenheit in Österreich und Compliance-Risiken.
Regelmäßige Aktualisierung.
KI, ESG, New Work, usw. - wir halten Sie am Laufenden.
Wir fassen die wichtigsten Punkte für Sie zusammen.
Erfahren Sie, wie erfahrene Mitarbeitende 50+ auf dem österreichischen Arbeitsmarkt Schlüsselrollen im Kampf gegen den Fachkräftemangel spielen. Mit wertvollem Erfahrungswissen, hoher Loyalität und passenden HR-Strategien können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit in Branchen wie Gesundheit, Industrie & Dienstleistung steigern.
Die PwC Hopes & Fears Survey 2025 beleuchtet die Faktoren, die die Jobzufriedenheit von Mitarbeitenden in Österreich entscheidend beeinflussen. Unser Blogbeitrag zeigt zentrale Erkenntnisse zu Motivation, Arbeitsklima und Führung, gibt praxisnahe Tipps für HR-Verantwortliche und Führungskräfte und zeigt, wie Unternehmen die Zufriedenheit ihrer Teams nachhaltig steigern können.
Schnittstellen bergen besondere Risiken in der Compliance. Der Blogbeitrag zeigt, warum eine strukturierte Compliance-Risikoanalyse an internen und externen Schnittstellen entscheidend ist. Erfahren Sie, wie Unternehmen in Österreich Haftungsrisiken minimieren, Verantwortlichkeiten klären und Compliance-Strukturen wirksam stärken können.
Wir besuchen regelmäßig Seminare bei der ARS Akademie. Die Organisation der Kurse ist stets hervorragend und die Inhalte sind sehr praxisnah und hilfreich. Wir sind äußerst zufrieden mit der Qualität der Schulungen und schätzen die wertvollen Einblicke, die uns dabei vermittelt werden.
Jana Kobrna
HR-Generalistin,
Der Standard
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Personalakt, Datenminimierungspflicht & Löschkonzept
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BBG 2025 & ErwSchAG 2025: Neue Anforderungen sicher umsetzen
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IKT-Risikomanagement nach EBA-Guideline und DORA
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